Operator lasera
📌 Opis stanowiska:
Poszukujemy pracownika na stanowisko operatora lasera do zakładu produkcyjnego w Ede w Holandii. Oferta jest skierowana również do osób bez doświadczenia, które interesują się techniką, lubią pracę manualną i chcą zdobyć nowe umiejętności. Pracodawca zapewnia szkolenie wewnętrzne, podczas którego nauczysz się obsługi maszyn i poznasz kolejne etapy procesu produkcyjnego. Na początku będziesz pracować pod opieką doświadczonego współpracownika, który wdroży Cię w obowiązki. Z czasem zyskasz większą samodzielność i możliwość rozwoju na stanowisku operatora lasera. Praca odbywa się na pełny etat, w systemie zmianowym. Ważne są zaangażowanie, dokładność oraz przestrzeganie instrukcji i zasad bezpieczeństwa.
⚙️ Zakres obowiązków:
Obsługa maszyn i narzędzi wykorzystywanych w procesie produkcyjnym. Nauka obsługi urządzeń do obróbki laserowej. Wykonywanie bieżących prac produkcyjnych zgodnie z instrukcjami. Wspieranie zespołu w zapewnieniu płynnego przebiegu produkcji. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur obowiązujących na hali. Współpraca z doświadczonym pracownikiem podczas wdrożenia. Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za samodzielną obsługę maszyn. Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
✅ Wymagania:
Znajomość języka niderlandzkiego umożliwiająca rozumienie instrukcji i komunikację z zespołem. Prawo jazdy kategorii B – wymagane. Zainteresowanie techniką i gotowość do nauki obsługi maszyn. Dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do pracy. Umiejętność współpracy w zespole. Gotowość do pracy w zmiennych godzinach. Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest wymagane. Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem. Jeśli go nie posiadasz, możesz uzyskać go na koszt pracodawcy.
🎁 Oferujemy:
Wynagrodzenie: 15,50 € netto/h – stawka all-inclusive. Możliwość darmowego zakwaterowania. Wynagrodzenie brutto: 2700 € miesięcznie, zgodnie z warunkami oferty, plus dodatki. Dodatek zmianowy: 14% wynagrodzenia podstawowego, czyli 114% standardowej stawki. Dodatek za nadgodziny: 128,50% standardowej stawki godzinowej za pierwsze 2 nadgodziny poza grafikiem od poniedziałku do piątku oraz 146,63% od trzeciej nadgodziny i za pracę w soboty. Pełny etat: praca w systemie zmianowym. Godziny pracy: 05:00–14:00 lub 08:00–17:00. Szkolenie wewnętrzne: możliwość zdobycia zawodu i rozwoju nawet bez wcześniejszego doświadczenia. Wsparcie podczas wdrożenia: współpraca z doświadczonym pracownikiem. Możliwość przejęcia przez pracodawcę: przy dobrych wynikach istnieje perspektywa bezpośredniego zatrudnienia przez firmę i dalszej współpracy. Przyjazna atmosfera: zgrany zespół i możliwość wspólnego spędzania czasu po pracy, m.in. podczas piątkowych spotkań.