Mechanický technik
📌 Popis práce:
Hľadáme zamestnancov pre jedného z našich klientov so sídlom v Lommeli v Belgicku. Spoločnosť sa špecializuje na výrobu sklenených obalov pre svetových výrobcov potravín a nápojov. Akonáhle začnete pracovať, budete mať približne šesť mesiacov platené technické školenie, ktoré sa bude konať v lokalitách Lommel, Genk a Pelt. Cieľom školenia je plne pripraviť nových zamestnancov na prácu s vyspelými technológiami a modernými výrobnými štandardmi.
⚙️ Pracovná náplň:
- Vykonávanie preventívnej, nápravnej a priebežnej údržby - Montáž, demontáž, renovácia a nastavovanie mechanických inštalácií - Monitorovanie a podávanie správ o kalibrácii - Analýza a odstránenie mechanických porúch - Zaznamenávanie činností údržby v systémoch a správach - Spolupráca s inžiniermi a inými technikmi - Účasť na projektoch, ktoré zlepšujú a zvyšujú efektivitu - Správa nástrojov a prísne dodržiavanie bezpečnostných postupov
✅ Požiadavky:
- Prax strojného technika v priemyselnom prostredí alebo ukončenie odbornej školy (strojnej alebo elektromechanickej) - Znalosť angličtiny aspoň na dobrej úrovni - Uvedomenie si fyzickej podstaty práce - Pripravenosť na dlhodobú spoluprácu - vodičský preukaz skupiny B
🎁 Ponúkame:
- Nástupný plat, plat v období zaškolenia: 24,22 € brutto/hod. Po absolvovaní školenia: 28,00 € brutto/hod. (maximálna mzda závisí od systému zmien) - Dochádzka do práce služobným autom: 10–35 minút (počas tréningu), po tréningu cca. 10 minút - Bezplatné ubytovanie Budel v pohodlných jednolôžkových izbách - Služobné vozidlo s palivovou kartou - Príplatok za zmenu po zaškolení - v priemere 15,60 % (cca 3,50 €; sadzba s bonusom: 28,00 € brutto/hod.), v závislosti od typu zmeny (od 5 % do 35 %) - stravné lístky: 5 €/deň (príspevok zamestnanca 1,09 €), dobíjané mesačne na kartu - Ročný bonus: 8,33 % z ročnej hrubej mzdy - po odpracovaní aspoň 65 dní alebo 494 hodín (účtovacie obdobie: 1. júl - 30. jún), vyplácaný sociálnymi fondmi - Príspevok na dovolenku: 15,38 % hrubej ročnej mzdy, vyplácaný v júni nasledujúceho roka RJV - Bonus 1 000 € brutto pri úspešnom absolvovaní školenia - Zdravotné poistenie podľa belgického systému (mutualiteit) – platí zamestnanec ročne alebo štvrťročne (cca 100-300 € ročne alebo 25-75 € štvrťročne) - Záloha za služobné auto: 60 € (vratná) Zamestnávateľ poskytuje potrebné pracovné oblečenie; základný pracovný odev si zamestnanec musí zabezpečiť sám.